Общество с ограниченной ответственностью «Альфа-Транс»

Другое » Оптимизация движения автобусов на маршруте № 54 "ул. Славы–ЖДВ" путем изменения трассы маршрута » Общество с ограниченной ответственностью «Альфа-Транс»

Страница 3

-правильного выбора подвижного состава для работы на маршрутах;

-совершенствования действующих маршрутных расписаний;

- проведения конкурсного отбора перевозчиков;

-предоставления коммерческих услуг частным перевозчикам по линейной диспетчеризации, продажи проездных документов и обслуживании линейной инфраструктуры.

Основным правовым актом, регулирующим трудовые, социально- экономические отношения между работодателем и работниками предприятия на основе согласования взаимных интересов сторон является коллективный договор. Его условия и положения обязательны для исполнения.

Работодатель обязан:

- соблюдать законы, нормативные акты, условия коллективного договора, а также соглашения и трудовые договора;

- соблюдать продолжительность рабочего времени установленного с Трудовым кодексом РФ;

- установить режим рабочего времени графиками работы с учетом баланса рабочего времени за учетный период;

- установить режим работы водителей в соответствии с «Положением об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей».

Работник обязан:

- добросовестно исполнять трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;

- соблюдать трудовую дисциплину;

- соблюдать требования по охране и безопасности труда;

- бережно относиться к имуществу работодателя;

- сообщить о возникновении ситуации представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества.

В приложении №1 к коллективному договору ООО определяются Правила внутреннего трудового распорядка. В нем говорится, что нормальная продолжительность рабочего времени работников не может превышать 40-часов в неделю для мужчин и 36-часов для женщин.

В ООО установлена для руководящих работников и специалистов пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресение). Для водителей автобусов и кондукторов установлен суммированный учет рабочего времени с продолжительностью учетного периода один месяц, но продолжительность ежедневной работы не может превышать 10 часов. При осуществлении междугородной перевозки водителю может быть увеличена продолжительность ежедневной работы (смены) до 12 часов.

Водителям автобусов, работающих на регулярных муниципальных маршрутах, с их согласия рабочий день может быть разделен на две части. Перерыв между двумя частями рабочего дня устанавливается не позже чем через 4 часа после начала работы. Время перерыва между двумя частями смены в рабочее время не включается. На междугородных перевозках после 3 часов непрерывного управления автобусом водителю предоставляется специальный перерыв для отдыха от управления автобусом продолжительностью не менее 15 минут, в дальнейшем перерывы такой продолжительности предусматриваются не более чем через каждые 2 часа (выдается задание водителю по времени на движения и стоянку).

Работникам предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов, как правила, в середине рабочей смены, перерыв не включается в рабочее время. Еженедельный отдых устанавливается в различные дни недели согласно графиком работы (сменности). Работа водителей в нерабочие праздничные дни допускается в случаях предусмотренных статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации.

Обеспечение условий и охраны труда

Страницы: 1 2 3 4

Другие публикации:

Алгоритмы деятельности экипажа
Проектирование алгоритмов деятельности экипажа (АДЭ) для решения задач системообразующего ядра антропоцентрического объекта (Антр/объекта) на начальной стадии создания Антр/объекта направленно на определение состава информации на индикационном оборудовании, оперативно предъявляемой оператору в типо ...

Трудоемкость изготовления проектируемого судна
Принципиальная технология и организация постройки малого научно-исследовательского судна ориентированы на внедрение современных технологий строительства судов и адаптацию их для конкретного завода-строителя. Разработка варианта проекта судна осуществлялась с обязательным достижением высокого уровня ...

Расчет количества производственного персонала
Количество производственных рабочих, необходимых для выполнения годового объема работ по ТО и ТР, рассчитывается по формуле (18): (18) где — затраты времени на выполнение работ по ТО и ТР, час; - затраты времени на выполнение работ по приемке и выдаче, час; — годовой эффективный фонд времени одного ...

Актуальное на ссайте

Copyright © 2019 - All Rights Reserved - www.trmotion.ru